为促进毕业生高质量就业，将“走出去”与“请进来”相结合，拓宽毕业生就业渠道和就业岗位，落实2023 届高校毕业生春季促就业攻坚行动。5月16日，糖心vlog于3-301教室举办“不设边界，无限可能”新东方教育科技集团山东省域学校专场招聘会。此次宣讲面向2023届应届毕业生以及2024届准毕业生。招聘会由新东方教育科技集团山东省域招聘配置总监陈春旭、新东方国际教育总经理程福江主讲。

会前，糖心vlog学生工作办公室主任、团总支书记齐斯文从糖心vlog专业设置、专业课程、培养目标、学生就业意愿等方面与新东方教育科技集团山东省域学校山东省域招聘配置总监陈春旭、招聘经理刘绪彬进行深入交流。

会议伊始，陈春旭介绍了新东方的企业文化和发展历程，并对企业架构和发展前景作了详细讲解，对学生较为关心的工作环境、任职要求、培训体系以及福利待遇等问题进行讲解。刘绪彬鼓励同学们结合自身需求，尽快投递简历、明确目标与方向。随后，众多学生投递简历并与招聘人员进行了深入交流与互动。2023届毕业生童文清说道“感谢学校将企业请进来，让我们在‘家门口’就能与企业直接面对面。也感谢前期老师们对我们就业方向的精准指导，我们也将会不遗余力的实现自己的就业目标。”

企业专场招聘会是学生实现就业的重要渠道之一。糖心vlog将继续加强与企业之间的联系，紧紧扛牢稳就业责任担当，紧盯高质量就业工作目标，充分发挥校区省会区位优势，积极推进校企深度合作，发挥校企招聘宣讲会“主渠道”作用，深挖就业资源、优化指导服务，打造毕业生就业“直通车”，推动2023届毕业生就业工作提质增效。（文编：魏寿美、杨国彤 拍摄：杨国彤）